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( en % du SMIC )
Age 1re année 2e année 3e année

- de 18 ans

25 % 37 % 53 %

18 à 20 ans

41 % 49 % 65 %

21 ans et plus

53 % (1) 61 % (1) 78 % (1)
* : Dans les entreprises où l'horaire collectif de travail a été réduit depuis le 16 juin 1998, les jeunes dont la durée de travail a également été réduite peuvent bénéficier de la garantie de rémunération mise en place par la loi Aubry II au prorata de leur salaire minimum en pourcentage du SMIC.
1 : % du minimum conventionnel si plus élevé.
NB : rémunérations applicables, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
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