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SMIC Contrat de qualification (1) *
( en % du SMIC )
Age 1ère année 2ème année

16 et 17 ans

30 % 45 %

18 à 20 ans

50 % 60 %

21 ans et plus

65 % (2) 75 % (2)
* : Dans les entreprises où l'horaire collectif de travail a été réduit depuis le 16 juin 1998, les jeunes dont la durée de travail a également été réduite peuvent bénéficier de la garantie de rémunération mise en place par la loi Aubry II au prorata de leur salaire minimum en pourcentage du SMIC.

1 : Les bénéficiaires du contrat de qualification «adulte» (26 ans et plus) doivent être rémunérés au moins au niveau du SMIC ou du minimum conventionnel.
2 : Pourcentage du minimum conventionnel si ce dernier est supérieur.
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